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病假工资有托底标准吗

病假工资有托底标准吗

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21天满勤后,病假还会发工资吗?
病假是有工资的,在员工请病假的期间,用人单位要在其医疗期间支付病假工资、疾病救济费等,其病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。您好,可以向当地劳动部门反映,也可申请劳动仲裁 21年...

2024-09-20

病假工资是不是实际到手金额
病假工资是不是实际到手金额,不算五险一金?更新时间:2024-09-17 18:06:11 3657 人浏览 问题描述: 病假工资是不是实际到手金额,不算五险一金?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得...

2024-09-20

在厂里上班,检查出陈旧性肺结核复,厂里不给病假工资怎么办
遇到病假工资问题,您首先需要确认自己的工龄和休假时间,然后依据这些信息计算您应得的病假工资。如果公司不支付或少支付您的病假工资,您可以先尝试与公司进行协商。协商不成的情况下,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动...

2024-09-20

员工休病假合法吗有工资吗
员工因病请假期间的工资问题,首先应当查阅劳动合同中是否明确了病假工资的标准。然后,依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》来计算应得的工资比例。如遇到争议,建议通过协商、调解等方式解决。在处理过程中,必须...

2024-09-20

工作满21天,病假没有工资吗?
病假是有工资的,在员工请病假的期间,用人单位要在其医疗期间支付病假工资、疾病救济费等,其病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条法律依据:...

2024-09-20

病假期间是否有工资?
病假工资可以低于当地最低工资标准,但是不能低于最低工资标准 刑事案件,合同纠纷,公司企业,损害赔偿,建筑工程,征地拆迁,房产纠纷,人格尊严,债权债务 刑事案件,婚姻家庭,合同纠纷,债权债务,公司企业,交通事故,劳动纠纷,医疗...

2024-09-20

病假工资标准是扣除社会保险之后的吗
病假工资标准并非扣除社保后计算,而是基于标准工资或合同约定工资计算。工龄不同,病假工资比例也不同,但均不低于最低工资标准的80%。劳动合同对工资支付有明确规定,应依法执行。

2024-09-20

病假怎么计算工资
2、病假工资支付比例:停工时长在6个月以内的,病假工资支付的标准:(1)连续工龄不满10年的,按本人工资的70% 病假期间,工资如何计算?本文将为您明晰计算规则的关键点,探究30年工龄员工的病假工资计算方法。有疑问吗?让...

2024-09-20

员工病假期间工资发放存争议,执法部门促解决
且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费,病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定...

2024-09-20

2024年起,病假工资标准有了统一规定!
劳动者的病假工资标准 根据劳动者所休病假的连续时长 以及本企业工龄来决定 如果劳动者连续病休在6个月以内 且劳动者的本企业工龄满8年的 病假工资按本人工资的100%发放 劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因...

2024-09-20

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