研究发现经历歧视可能加速衰老最新资讯，仲裁维权经历不该成为就业“绊脚石”③丨“拒录有仲裁维权经历的劳动者，属于就业歧视”结果发现，尽管新加坡大多数年轻人（69%）认为他们的工作场所具有包容性，但也有近1/3的受访者表示目睹或经历过工作中的歧视。...说到部分受访者提到的歧视现象，伊耶尔认为，有些偏见可能是基于性别、种族或教育背景的刻板印象。

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