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一些公司采用ai面试的初衷

一些公司采用ai面试的初衷

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最新专题资讯
“AI面试”要“精度”和“温度”两头兼顾
让求职者能够感受到面试官的关注和反馈,提高AI面试的人性...用人单位也需要从优化流程等方面着手,采用AI面试和人工面试相结合的方式,可先由AI面试官对求职者进行大规模筛选,再由真人面试官最终把关,最终选拔出适合公司发展的...

2024-11-09

今年秋招,你遇到“AI面试官”了吗?
北京鳄梨智面科技有限公司相关负责人表示,作为AI面试的技术提供方,他们可以根据企业的需要制定精细化的考核维度和规则,对候选人进行全面的能力素质考评...  相关调查显示,AI面试主要用于初次面试,且企业在采用AI进行面试的...

2024-11-09

AI面试官,好用不好用?
正值秋招,越来越多的行业和岗位开始采用AI面试,多家企业HR直言,AI面试效率远高过真人,但求职者对AI面试官心存疑虑:AI如何打分,是否会收集个人信息,对AI面试出现的网络卡顿、提问逻辑以及面试能力水平也有不同意见,网友...

2024-11-09

AI面试能不能取代真人?
一些公司采用AI面试的初衷,主要还是为了节省人力成本、提高面试效率,同时也能给求职者提供方便。不同于传统的面试方式,AI面试中,求职者可以找到一台电脑,甚至借助手机,在任何场合“连线”面试。AI也不像人类那样会感到...

2024-11-09

能不能找到工作,得“AI面试官”先表态
早在2019年,联合利华、欧莱雅、可口可乐就已采用AI进行面试。如今,应聘者参与过十几次AI面试已是常态,并普遍认为这是高度模板化的“海选面试”。在面试问题上,AI面试主要涉及应聘者的过往经历,诸如“你如何说服他人与你...

2024-11-09

AI面试也需兼顾效率与温度
原标题:AI面试也需兼顾效率与温度“经过前期筛选,现诚邀...新华社记者调查发现,眼下,越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。“仅凭AI,就能决定我求职的成功与否吗?不少受访求职者心存疑虑:AI能否完整呈现面试者的能力水平?

2024-11-09

AI面试来了!求职者如何应对?
一位制造业企业HR说,公司打算在东南亚建厂,需要招聘当地员工。“会说马来西亚语的面试官有限,飞到当地面试周期长、成本高,AI面试官刚好解决了这一难题。灵活之余,AI...企业在采用AI面试的同时,也会进行人工复审或抽检”。...

2024-11-09

新华视点·AI走进生活丨AI面试来了!求职者如何应对?
一位制造业企业HR说,公司打算在东南亚建厂,需要招聘当地员工。“会说马来西亚语的面试官有限,飞到当地面试周期长、成本高,AI面试官刚好解决了这一难题。灵活之余,AI...企业在采用AI面试的同时,也会进行人工复审或抽检”。...

2024-11-09

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