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业务员辞职后不给提成怎么办

业务员辞职后不给提成怎么办

业务员辞职后不给提成怎么办最新资讯,业务离职后客户退货业务是否退提成对于原告离职后收到的150000元,被告辩称全部计算到新的业务员业绩中,不应再支付给原告,与法理不符,法院不予采信,但原告离职对于后续服务客户肯定会带来影响,被告会因此额外支出相应的费用,原告仍要求按照3%的比例要求...。

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公司近三年只给我业务提成,不给我支付基本工资(无锡地区最低工资也没有)公司这样做合法吗?
公司近三年只给我业务提成,不给我支付基本工资(无锡 地区最低工资也没有),公司这样做合法吗 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会...入职一个月内离职只支付最低工资2000元,现在公司解雇我,说按照最低工资结算,合 ...

2024-09-20

业务离职后客户退货业务是否退提成
业务离职后客户退货业务是否退提成 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 关于员工离职后客户退货业务是否退提成的问题,首先要查看双方签订的合同是否有相关约定。如果...

2024-09-20

业务员规章制度
新业务员未出实习期或未满一个月离职者无工资无提成。4、为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取有底薪(无底薪)、有定额(无定额),有补贴及有提成的工资发放制度,鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员...

2024-09-20

业务员管理规章制度
新业务员试用期3个月后仍不能通过业务考核的做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽条件) 二、正式合同期业务员管理条件 1.业务员基本工资=底薪+提成+奖金 2.底薪计算方法 业务经理有责任帮助其它业务员提高...

2024-09-20

业务员工资提成方案
业务员工资提成方案(精选22篇)一、激励措施的目的指引全体销售员工达成公司销售中心第一阶段销售任务,鼓舞各个店铺的销售能手的先锋积极性。二、激励措施和奖励措施的管理办法1、由各个区域的销售主管和销售部门经理监督...

2024-09-20

我之前是保险公司的业务员 之前支持我的客户说明年去退保(买了一年,会不会对我有什么影响
就是 我之前是保险公司的业务员 现在我离职了 之前支持我的客户说明年去退保(买了一年,明年第二年续保)因为保险公司有创业补贴 佣金比较高 我就想 等他们正常...超过犹豫期退保,业务员提成不受影响,因提成已从保费中扣除。...

2024-09-20

业务员的工作总结
业务员的工作总结(精选25篇)在各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础...

2024-09-20

2024年采购业务员工作总结
2024年采购业务员工作总结(精选24篇)我也是知恩图报,积极努力的工作。公司在根据我的我积极表现后,把我调到了采购部做一个业务员。在采购部做业务员其实是一份很好的工作,我从这里也看到了公司对我的重点栽培,我深知自己...

2024-09-20

关于老员工辞职报告范文
关于老员工辞职报告范文(精选31篇) 关于老员工 辞职报告 范文 篇1 尊敬的领导:...销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。...

2024-09-20

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