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公司招聘年龄限制引热议

公司招聘年龄限制引热议

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最新专题资讯
延迟退休“靴子落地”只能争取消除就业年龄歧视
1、许多企业、单位的招聘广告中明确列出年龄要求,特别是对于35岁以下的求职者更为青睐。例如,环球时报在此前的招聘信息中,明确要求应聘者“年龄在35岁...即便是申请外卖骑手也有年龄限制,通常要求骑手年龄在18-50周岁之间。...

2024-09-19

河声丨铲除“萝卜招聘”的滋生土壤绝不能手软
要综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件...4个月后被告知考试作废集体清退”一事引起热议。...

2024-09-19

奶茶店也卷年龄?28岁网友应聘喜茶失败:超年龄了
近日,有网友发帖称,自己在深圳应聘喜茶某门店时被招聘人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。该话题迅速登上微博同城热搜,引起网友热议。据媒体报道,有些网友吐槽该规定不合理—也有网友表示理解,认为...

2024-09-19

应将“年龄歧视”明确列入法条
《中国工人》也发微评指此举属于“年龄歧视”,并称任何年龄阶段的人都有其独特的价值和优势,限制招聘年龄,无疑是将一大批有经验、有技能、有热情的人才拒之门外。...而现在又曝出“拒招25岁以上”的事件,当然会引发热议。...

2024-09-19

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