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劳动争议十大典型案例

劳动争议十大典型案例

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广州市总工会发布2023年度多元化解劳动争议典型案例
近日,广州市总工会发布2023年度《广州工会发展新时代“枫桥经验”多元化解劳动争议典型案例》,集中展示了广州工会在多元化解劳动争议方面的创新实践,在其中一则案例中,通过三方联调,劳动者争取到了解决燃眉之急、重新进入...

2024-11-10

北京法院:新生代员工(90后/00后)劳动争议典型案例
近日,北京西城法院发布涉新生代劳动纠纷典型案例,通过对相关案件的调研,我们发现新生代劳动者作为原告的比例占到62%左右,劳动者与用人单位胜诉率基本持平。我们归纳整理出了几种最常见的纠纷类型。案例一:职场小白巧留证 ...

2024-11-10

上海营商案例|杨浦“工会+法院”机制维护新业态劳动者权益
杨浦区人民法院围绕“解除劳动合同未先通知工会的系程序瑕疵、试用期主播直播话术违规构成不符录用条件、用人单位违法解除三期女工应恢复劳动关系”等发布了五大劳动争议纠纷典型案例。通过以案释法引导审判实践,对于切实提高...

2024-11-10

通州区开展基层劳动人事争议调解员专项培训|通州区人力社保局诚信万里行|
启动仪式结束后,特邀劳动争议优秀调解员周立军律师结合自己多年调解工作经验,通过通俗易懂的语言讲解了调解工作原则、规范的调解程序,剖析了相关的典型案例,传授了“三能三不能”“背对背”等调解策略技巧,嘱咐调解员在...

2024-11-10

广州市职工“金牌贴心人”和“工会枫桥”工作典型案例等发布活动举行
同时发布《广州市“工会枫桥”工作典型案例》和《广州工会发展新时代“枫桥经验”多元化解劳动争议典型案例》。广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩及市人社局、市法院、市司法局、市劳动人事争议仲裁院、市律协等单位...

2024-11-10

新就业形态劳动争议典型案例(三)
    四、案例分析     本案争议焦点是,李某与A公司之间是否存在劳动关系?   《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自 用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的...

2024-11-10

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