专题分类 专题首页 切换频道

新型劳动者

新型劳动者

新型劳动者最新资讯,北京劳动者之歌|常善强:智能应急救援装备的先行者近段时间,一些劳动者因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位“一票否决”。甚至有企业的HR以“难找新工作”为由,“提醒”劳动者不要轻易申请劳动仲裁。

当前,#新型劳动者#专题页面尚在优化阶段,请放心,我们将在不久的将来为您提供丰富且全面的文章、图片和视频内容,确保您能全面、深入地了解到关于#新型劳动者#的热门话题。我们的团队将持续从互联网和合作伙伴站点搜集最新信息,以确保内容始终保持时效性和准确性。敬请期待我们的更新,我们承诺为您带来最新、最全面的信息!

最新专题资讯
关心新就业形态劳动者 各地“八仙过海”
罗华说的职业伤害保障,是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险,由平台企业缴费,就业人员个人不缴费。保障的范围和情形、待遇的标准和水平,与工伤保险基本保持一致。他的经历是各地重视并维护新就业劳动形态合法...

2024-09-20

北京劳动者之歌|常善强:智能应急救援装备的先行者
应急装备在抢险救援工作中...先后荣获2024年首都劳动奖章、北京经济技术开发区第二届亦城人才科技创新领军人才等荣誉。作为第一发明人发明专利6项,第二及其他排名发明人发明专利10项;实用新型专利30余项,参与制定团体标准2项。

2024-09-20

劳动仲裁,权利变“污点”谁之过
近段时间,一些劳动者因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位“一票否决”。甚至有企业的HR以“难找新工作”为由,“提醒”劳动者不要轻易申请劳动仲裁。劳动仲裁不是“拉偏架”,申请仲裁也不是“制造麻烦”,依法依规申请...

2024-09-20

织密新就业形态劳动者权益保障网
对此,应积极探索实施具体可行的办法,明确新就业形态从业人员劳动关系与劳动者合法身份,把新就业形态劳动者作为特定职业类型,纳入劳动法和劳动合同法保护范畴,健全与新经济、新业态、新岗位等相适应的劳动监管机制,推动...

2024-09-20

【案例】对于存储在用人单位办公系统中的、劳动者无法获取的证据材料,用人单位应负有举证责任—深圳某物流...
当前,各类新型办公管理系统被用人单位广泛使用,劳动者请假、离职、出差审批均通过系统操作。一旦劳动者系统权限被关停,便难以获取存储在系统上的关键证据。在此情形下,由于用人单位享有比劳动者更高的操作权限和技术能力,...

2024-09-20

数字治理|臧艳雨:数字劳动研究回溯与展望:基于文献计量的可视化分析
数字技术的不断创新及其在生产领域的广泛应用,改变了传统的劳动方式,也重构了劳动本身,催生了具有新型劳动形式和劳动内容的数字劳动的出现。据调查报告显示,截至2022年初,德国是世界上使用数字劳动力密度最高的国家,每...

2024-09-20

劳模风采·2024年江苏省五一劳动奖章|张维:当好培养新型劳动者的“工匠良师”
今年,镇江高等职业技术学校老师张维在全省近千名技能大师中脱颖而出,斩获“江苏工匠”称号,不久后又荣获江苏省五一劳动奖章。张维致力于当好培养新型劳动者的“工匠良师”,交出了一张张令人羡慕的成绩单,助力一名名学生...

2024-09-20

发展新质生产力必须重视培养新型劳动者
新型劳动者是发展新质生产力的决定性因素。生产力包括劳动者、生产工具和劳动对象三个基本要素,其中劳动者是唯一具有能动作用的因素,始终处于主导地位,具有决定性作用,“是全人类的首要生产力”。新质生产力是符合新发展...

2024-09-20

浙江湖州出台全面推进高素养劳动者队伍建设实施方案
“规模庞大的劳动者队伍,是推动湖州各项事业稳步向前的主力军,为建设好一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,全市工会组织将不断探索新解法,在求‘新’提‘质’中,打造一支与新质生产力相匹配的新型劳动者大军。...

2024-09-20

相关专题