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推进领导干部能上能下实施细则

推进领导干部能上能下实施细则

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深化党的建设制度改革 为推进中国式现代化提供坚强保证—访中央组织部研究室(政策法规局)主任(局长)...
下一步,将研究制定推进领导干部能上能下实施细则,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。四是要落实“三个区分开来”。干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。要在强化责任约束的同时,鼓励改革...

2024-09-20

深化党的建设制度改革,为推进中国式现代化提供坚强保证
下一步,将研究制定推进领导干部能上能下实施细则,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。四是要落实“三个区分开来”。干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。要在强化责任约束的同时,鼓励改革...

2024-09-20

权威访谈丨深化党的建设制度改革,为推进中国式现代化提供坚强保证—访中央组织部研究室(政策法规局)主任...
下一步,将研究制定推进领导干部能上能下实施细则,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。四是要落实“三个区分开来”。干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。要在强化责任约束的同时,鼓励改革...

2024-09-20

淳化:深化干部人事制度改革 树立鲜明选人用人导向
近年来,淳化县探索建立健全干部政治素质考察、工作实绩纪实、考察评价等制度,推进领导干部能上能下,推动干部担当作为,形成良好干事创业环境。...出台《淳化县领导干部政治素质考察实施细则》,制定正向和负面行为测评清单,对...

2024-09-20

泾阳:多维度织密“无缝干部监督网”
严格执行《领导干部能上能下实施细则(试行)》,对全县科级领导干部进行全覆盖分析研判,对不能有效履行职责、工作长期处于落后状态的干部进行处理,以“下”的典型案例教育引导干部履职尽责,坚持动真碰硬,推动干部能上能下...

2024-09-20

东湖评论:干部“下得去”活力方能“上得来”
文章指出,要聚焦解决不作为问题,研究制定推进领导干部能上能下实施细则。这为进一步纵深推进能上能下指明了方向,鲜明释放出能者上、庸者下的...要强化执纪监督问责,匡正选人用人风气,推动“下”的执行者履职尽责、公私分明。...

2024-09-20

引领推动改革更好融入和服务全国大局
在新的历史起点上,青海更加坚定不移把全面从严治党推向纵深,持之以恒正风肃纪反腐,继续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项...青海省委修订贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施和省委落实...

2024-09-20

国家和自治区对各地区落实食品安全属地管理责任工作开展督查检查,对推进不力、存在形式主义及增加基层负担...
我省结合换届优化各级领导班子年龄结构和专业结构,开展推进领导干部()专项督查,对推动重点工作不力的干部果断调离工作岗位。A.履职情况 B.主体责任落实...整治违反中央八项规定及其实施细则精神和东航32条具体措施的突出问题;...

2024-09-20

一图读懂《推进领导干部能上能下实施细则》-The Paper
原标题:《一图读懂《推进领导干部能上能下实施细则》》 阅读原文 本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问...

2024-09-20

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