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隐形加班第一案后

隐形加班第一案后

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下班也得在线,劳动者岂能“休而不息”法律|加班费|劳动法|休息权|用人单位|最低工资标准_网易订阅
今年多次登上热搜的“隐形加班第一案”,突破了传统认定加班案件中要求工作场所固定化、工作时间可量化的认定限制,对劳动者所主张的“隐形加班”的加班费予以支持。这则判例,赋予了劳动者向用人单位索要合理合法“线上加班费...

2024-09-20

“隐形加班第一案”后,“离线休息权”离落地还有多远?
早些时候,被称为“隐形加班第一案”的一桩劳动争议案登上热搜,并先后被写入北京市高院、最高法工作报告。当事人李女士将用人单位告上法庭,要求对方支付加班工资,她的部分诉求得到了二审法院北京市第三中级人民法院的支持,...

2024-09-20

“PUA第一案”“隐形加班”案例被收录!人民法院案例库上线开放
“PUA第一案”“隐形加班”案例被收录!人民法院案例库上线开放 拳击那点事 发布于:江西省 2024.04.09 00:00 分享到微信 热门视频 00:23 德商产投服务品牌新升级,品牌元素成亮点 01:34 砸核桃、70度高温洗澡水都不怕...

2024-09-20

“隐形加班”问题,你遭遇过吗|加班费|休息权|用人单位|最低工资标准_网易订阅
2023年,北京市第三中级人民法院审理的一起劳动争议案件,被称为“隐形加班第一案”。根据披露的案情,李美(化名)是北京某科技公司的产品运营,劳动合同中约定李美执行不定时工时制度。后来,李美因加班问题与公司发生劳动争议...

2024-09-20

“隐形加班”有了认定标准!就看这两点-善世集团
自2022年10月判决的“隐形加班第一案”受到关注后,今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”等提法,“隐形加班”劳动争议案也入选为“新时代推动法治进程2023年度十大案件”。该案系全国首例在裁判文书中明确...

2024-09-20

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